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Autor | Lucía Burbano
A Silicon Valley le ha salido competencia. Los elevados costes de vida y la pujanza de nuevos actores han devenido en una fuga de talento hacia otros lugares del mundo. La que fuera la capital tecnológica del mundo, famosa por sus garajes que generaban start-ups y unicornios como setas, se ha convertido en un lugar prohibitivo para vivir si no se ingresan cheques de seis cifras.
Ciudades grandes, medianas y pequeñas lo saben y sacan a relucir sus argumentos para que los programadores que habitaban en la Bahía las elijan a ellas como nuevo destino desde donde codificar para empresas y startups.
Requisitos de la ciudad perfecta
Sus atractivos son tan variados como diversos son los perfiles de programador. Pueden inclinar la balanza factores como la remuneración media, calidad de vida, oferta cultural o proximidad a la naturaleza. Y, lo más importante. Que ofrezcan un ecosistema emprendedor lo suficientemente sólido para atraer programadores.
Un coste de vida no muy elevado
Si la prioridad número uno es no gastarse todo el sueldo en vivir y disfrutar un poco de la vida, es interesante mirar hacia Europa. Berlín tiene, por ejemplo, un coste de vida menor que el de 15 ciudades estadounidenses. Lo mismo sucede si hablamos del precio del alquiler. Moscú y Varsovia también puntúan positivamente en este apartado este 2021.
Mercado laboral
La India es uno epicentros tecnológicos del mundo con una demanda constante por profesionales del sector; entre 2017 y 2021, Bangalore acumuló un gran volumen de oportunidades laborales para programadores, solo por detrás de San José y Washington, en Estados Unidos.
Calidad de vida
Según el ranking de Numbeo que mide factores como los señalados anteriormente además de otros como la calidad del aire, el sistema de salud o lo fácil o difícil que es desplazarse por la ciudad, las australianas Canberra y Adelaida copan los dos primeros puestos, seguidas por una sorprendente Raleigh, en Carolina del Norte, Zúrich en Suiza y Wellington en Nueva Zelanda.
"Show me the money"
Si lo que buscamos es que paguen lo máximo posible por desempeñar un trabajo como programador, los países que copan esta particular lista son:
- Estados Unidos, con una media de 95.744 dólares, es el hogar de los denominados ‘Big Five’, que no es el mejor quinteto de la NBA sino de las tecnológicas Facebook, Amazon, Apple, Microsoft y Google generosas con las remuneraciones.
- Israel. Con un salario medio de 134.000 dólares para los programadores más experimentados, el país es un gran vivero de start-ups y aloja a filiales de multinacionales como HP o Qualcomm.
- Australia. Un programador con una experiencia sénior puede embolsarse unos 105.000 dólares anuales.
Y el trío de ciudades es…
Múnich
La capital bávara no tiene el aire transgresor de Berlín, pero para programadores que trabajan con tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial o dispositivos como los drones se encontrarán como en casa. Las empresas con sede en la ciudad alemana son, además de las locales Allianz y BMW, gigantes como General Electric, IBM o Microsoft.
Otra ventaja de Múnich y Alemania en general es que sus habitantes dominan el inglés igual de bien que el alemán. Y para aquellos que teletrabajan, la velocidad media de internet en el país ha pasado de los 27 Mbps en 2015 a 55 Mbps en 2020, según Cisco.
Tel Aviv
La ciudad israelí cuenta con ‘bootcamps’ de prestigio dedicados al código que harán las delicias de los programadores. Además, es un semillero de start-ups; tiene la mayor densidad de negocios de emprendeduría per cápita en el mundo, lo que equivale a una start-up por cada 431 habitantes. También es la ciudad de Israel dónde se cobran los salarios más altos.
El clima mediterráneo, playas y carácter cosmopolita de la ciudad y el dominio local del inglés son otros de sus puntos fuertes.
Austin, Texas
La ciudad más ‘indie’ de este estado sureño, que en 2019 fue nombrado por WalletHub como el que más facilidades ofrece para crear un negocio, cuenta un clima perfecto para programadores que busquen una ciudad donde empezar de cero y a un coste menor que hacerlo en California o Nueva York.
Para no repetir el nacimiento de desigualdades sociales y laborales como las surgidas en Silicon Valley, Austin cuenta con políticas de protección a sus residentes que garantizan, entre otras cosas, un salario justo para evitar que los recién llegados cambien las dinámicas laborales. Es además una ciudad muy vinculada a la cultura, con suburbios perfectos para familias y cercana a la naturaleza.
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